Wie zijn we

Het team achter
That's Next

Bij That's Next, een innovatief initiatief binnen House of HR, bouwen we de volgende generatie recruitment. Met de kennis en schaal van Europa's grootste HR-groep in de rug zijn Natasha Hendrickx en Dries Decock samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling, validatie en uitrol van een AI-ondersteunde recruitmentaanpak.

Als executives met een bewezen trackrecord in strategisch leiderschap (waaronder CSO, CMO en COO rollen, en 24 jaar ervaring in technologieleiderschap) geloven ze dat echte innovatie van binnenuit komt, niet van aan de zijlijn. Ze combineren bewust hun strategische achtergrond met een ondernemende, hands on mentaliteit: ze bouwen de visie van morgen door vandaag zelf actief in het veld te werken en elk proces te valideren via échte uitvoering.

Natasha Hendrickx

Commercial & Operational Lead · Executive Lead

Als executive met een bewezen trackrecord in commerciële en strategische leiderschapsrollen (waaronder CSO en CMO) is Natasha samen met Dries Decock (Tech Lead) verantwoordelijk voor de ontwikkeling, validatie en uitrol van onze AI-ondersteunde recruitmentaanpak. Terwijl Dries de AI-infrastructuur, automatisering en technische architectuur leidt, focust Natasha zich op het commerciële, operationele en recruitment domein.

Commerciële strategie & business development

Een innovatief recruitmentconcept ontwikkelen, positioneren en op de markt brengen, met een sterke focus op duurzame groei en langetermijnwaarde voor klanten.

Operational excellence

Schaalbare processen ontwerpen, implementeren en continu optimaliseren, waarbij technologie en AI de operationele efficiëntie verhogen zonder in te boeten aan servicekwaliteit.

Hands on recruitment & AI-validatie

Onze AI-ondersteunde recruitmentaanpak dagelijks in de praktijk toepassen om de effectiviteit ervan te valideren. We onderzoeken continu hoe intelligente automatisering, 24/7 beschikbaarheid en datagedreven dashboards de administratieve last verminderen, zodat recruiters zich kunnen focussen op wat écht telt: duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten.

Continue verbetering

Feedback van klanten, kandidaten en recruiters vertalen naar meetbare verbeteringen in processen, technologie en de volledige gebruikerservaring.

Recruitment expertise & AI-integratie

De uitgebreide recruitment expertise van House of HR combineren met moderne AI technologie tot een schaalbare, toekomstgerichte recruitmentoplossing.

That's Next
Natasha Hendrickx natasha.hendrickx@thatsnext.be

Dries Decock

Tech Lead & AI Architect · Executive Lead

Als executive met een bewezen trackrecord van 24 jaar in technologieleiderschap en executive rollen (waaronder COO) is Dries samen met Natasha Hendrickx (Commercial & Operational Lead) verantwoordelijk voor de ontwikkeling, validatie en uitrol van onze AI-ondersteunde recruitmentaanpak. Terwijl Natasha zich focust op het commerciële, operationele en recruitment domein, leidt Dries de AI-infrastructuur, automatisering en technische architectuur.

AI-infrastructuur & agent ontwikkeling

De technologische ruggengraat van onze recruitmentaanpak ontwerpen, bouwen en continu optimaliseren. Dit omvat de integratie van intelligente AI-agents, 24/7 communicatiekanalen en centrale dashboards die operationele wrijving wegnemen voor recruiters, klanten en kandidaten.

Technische architectuur & schaalbaarheid

Een robuuste, veilige en GDPR conforme technologiestack ontwerpen die de basis vormt voor een schaalbare, toekomstgerichte recruitmentoplossing binnen de hele House of HR groep.

Hands on AI en technologievalidatie

Onze AI-ondersteunde recruitmentaanpak dagelijks in de praktijk valideren, zowel op technische haalbaarheid als business impact. We onderzoeken continu hoe intelligente automatisering en datagedreven dashboards de administratieve last verminderen voor een vlotter en efficiënter recruitmentproces.

Continue engineering & feedback integratie

Technische feedback van Natasha, recruiters, klanten en kandidaten rechtstreeks vertalen naar meetbare verbeteringen in onze codebase, AI-modellen, algoritmes en volledige technologie workflow.

Datakwaliteit & ecosysteem integraties

Zorgen voor naadloze, veilige en betrouwbare datastromen tussen onze AI toepassingen en de bestaande recruitmentsystemen binnen het House of HR ecosysteem.

That's Next
Dries Decock dries.decock@thatsnext.be

We geloven dat de toekomst van recruitment niet draait om mensen te vervangen door AI, maar om recruiters te versterken met intelligente technologie. Daarom bouwen, testen en verbeteren we onze recruitmentoplossing van morgen vandaag al zelf. Samen met de kracht van House of HR bouwen we een aanpak waarin technologie en menselijke expertise elkaar versterken tot uitzonderlijke recruitment ervaringen.